失業保険の手続きから受取までの流れを図で説明していきます 失業保険の受け取るには2つのパターンがあります すぐに受け取れる 場合と 給付制限3ヶ月 がつく場合です 退職理由によって給付制限がつく場合とつかない場合とで分かれ. 退職後の健康保険は大きく分けて次の3種類から選択することになります 家族の扶養に入る被扶養者今までの会社の保険を継続する.
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健康保険の資格喪失日は退職日の翌日と紹介しましたなので失効した健康保険証は退職日までに扶養家族の分もまとめて会社へ返却しましょう 会社の健康保険の資格喪失後は自分で新し健康保険に加入する必要があります退社後に加入する健康.
. サラリーマンが会社を定年退職した場合に健康保険については3つの選択肢があります 1つは再就職する場合で就職先の健康保険に加入します 2つめは国民健康保険に加入します 最後の1つは任意継続被保険者になって会社の健康保険に. 仕事を1ヶ月で退職したことを履歴書に記載しないというのは様々な考え方がありますが常識的にはngです 企業によっては内定が出た後の契約時に経歴に偽りがないことに同意させる書類を用意して印鑑を押させることもあります 就活で職歴経歴を偽るのはngです それでも.
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